SITESSCH apresenta demandas dos trabalhadores em reunião com a diretoria executiva do HRO

O SITESSCH, representado pelo seu presidente, vice e diretores, participaram de uma reunião com a diretoria executiva do Hospital Regional do Oeste (HRO) realizada nesta segunda-feira (28/9) para apresentar uma série de demandas relacionadas às condições de trabalho e aos direitos dos trabalhadores da instituição.
Entre os principais pontos abordados esteve a falta de funcionários e a elevada rotatividade nos setores, questões que, segundo os relatos recebidos pelo sindicato, impactam diretamente a rotina e as condições de trabalho das equipes.
A alimentação oferecida aos trabalhadores também foi pauta da reunião. O SITESSCH solicitou melhorias, especialmente no atendimento durante o turno noturno e nos últimos horários das refeições, buscando garantir condições adequadas para todos os profissionais, independentemente do horário de trabalho.
Outro tema discutido foi a valorização dos trabalhadores, com reivindicações relacionadas à melhoria do prêmio de assiduidade e à necessidade de avanços no Plano de Cargos e Salários.

Assédio moral e pesquisas internas
O sindicato também apresentou à diretoria os resultados e relatos relacionados a situações de assédio moral, envolvendo relações entre chefias e trabalhadores, além de situações entre colegas. A questão foi levada à administração para conhecimento e providências.
Durante a reunião, o SITESSCH reforçou ainda a importância de maior transparência nas pesquisas internas realizadas pelo hospital, defendendo que os resultados possam ser analisados por setor, de forma a permitir a identificação mais precisa dos problemas e a busca por soluções.
Também foi abordada a situação de trabalhadores que deixam determinada função ou setor e passam a desempenhar novas atividades sem receber a correspondente valorização ou remuneração. O sindicato defendeu que essas situações sejam analisadas e corrigidas, garantindo o reconhecimento adequado das funções efetivamente exercidas.

Banco de horas
O banco de horas também esteve entre os assuntos tratados. A diretoria informou que irá analisar a situação, uma vez que, conforme discutido na reunião, a medida em questão não teria sido objeto de deliberação da diretoria.
O SITESSCH reafirmou seu entendimento de que o trabalhador deve ter respeitada a possibilidade de escolher entre a compensação por meio do banco de horas ou o recebimento das horas ao final do mês, conforme o que havia sido acordado.
O sindicato também destacou que o acordo não foi cumprido conforme estabelecido e aguarda, de forma positiva, um retorno da administração sobre a questão.

Demandas relacionadas ao RH
A coordenação do setor de Recursos Humanos também foi mencionada durante a reunião, diante das diversas queixas apresentadas pelos trabalhadores ao sindicato. O SITESSCH levou essas manifestações à direção para que sejam avaliadas e para que sejam buscadas alternativas capazes de melhorar o atendimento e a relação com os profissionais.
O sindicato reforça que sua atuação tem como prioridade o bem-estar, a valorização e a garantia dos direitos dos trabalhadores que representa. As demandas apresentadas refletem situações e reivindicações levadas pelos próprios profissionais, e o objetivo é construir, por meio do diálogo, soluções que contribuam para melhores condições de trabalho no HRO.
Ao final da reunião, o SITESSCH solicitou que a diretoria apresente um retorno sobre os pontos discutidos o quanto antes, permitindo que o sindicato também dê uma resposta aos trabalhadores que aguardam encaminhamentos.

CIRCULAR 002/2023 - PISO ENFERMAGEM

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